Imprese: investire nella ‘formazione continua’ è la strategia vincente

In un periodo in cui tutto corre ad alta velocità, il capitale umano e competenze costituiscono risorse chiavi di crescita economica delle imprese.
Le persone dotate di buone e aggiornate competenze hanno maggiori probabilità di avere e mantenere il lavoro e di disporre di retribuzioni più elevate. Viceversa, carenza e obsolescenza di competenze provocano spreco di risorse, di talenti e riducono il potenziale di competitività e di crescita
Il concetto della “action learning” secondo il suo fondatore Reg Revan, insegna che “per sopravvivere, la proporzione di apprendimento di qualsiasi organismo deve essere pari o più della proporzione di cambiamento del suo ambiente”, pertanto “la gestione efficace delle risorse umane è un processo di individuazione delle competenze individuali che influenza in maniera significativa il grado del successo dell’impresa sul mercato, nel quale la mission e la vision si riflettono e si riconoscono, anche nella cultura d’impresa, cioè nell’insieme di norme e valori riconosciuti ed adottati da ogni componente del gruppo”.
Per un’impresa puntare sulla ‘formazione continua’ vuole dire puntare sulla strategia vincente!
In Campania Noesi Evolution rappresenta una vera eccellenza nel campo della formazione del capitale umano.